Full 1

spesialis mencetak
leader berbasis spiritual.
layanan on-demand human capital management.

PROFILING • TRAINING • COACHING • HC CONSULTING

Full 1

Berperan aktif untuk menciptakan Leader

EOA Human Capital berperan membentuk talenta berkualifikasi leader berbasis spiritual, bukan sekedar berkualifikasi karyawan.

Layanan HCM berorientasi Spiritual

EOA Human Capital mengimplementasikan manajemen human capital berorientasi pada kaidah–kaidah spiritual dan HCM syariah.

Membangun karakter SDI berbasis 3 Core Value EOA

EOA Human Capital menjalankan manajemen pembentukan karakter talenta berbasis 3 Core Value EOA (Sincerity, Humbleness, Loving Kindness)

Pendekatan paradigma Human Capital

EOA Human Capital menjalankan fungsi manajemen talenta bukan hanya dengan paradigma HR, namun dengan paradigma Human Capital

Klien & Partner

Kami merupakan unit strategis di Peradaban EOA yang bergerak dibidang pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Selain itu, EHC berbeda dengan perusahaan lain yang sejenis karena EHC mendorong konsep EOA Lifestyle yang terhubung dengan Visi Besar Peradaban dan 3 Core Value Peradaban EOA.

1. Implementasi HCM berorientasi Spiritual, Tauhid & Syariah

EOA Human Capital mengimplementasikan manajemen human capital berorientasi pada kaidah – kaidah spiritual ketauhidan dan HCM syariah.

2. Memiliki outcome menciptakan Leader

EOA Human Capital memiliki outcome mengambil peran penting dalam indikator peradaban kedua terutama dalam menciptakan 1 juta leader. EHC juga berperan membentuk talenta berkualifikasi leader, bukan sekedar berkualifikasi karyawan.

3. Membangun karakter SDI berbasis 3 Core Value EOA

EOA Human Capital menjalankan manajemen pembentukan karakter talenta berbasis 3 Core Value EOA (Sincerity, Humbleness, Loving Kindness) yang merupakan salah satu keunggulan Peradaban EOA.

4. Pendekatan paradigma Human Capital & STIFIn

EOA Human Capital menjalankan fungsi manajemen talenta bukan dengan paradigma Human Resources, namun dengan paradigma Human Capital yang dioptimalkan dengan permodelan STIFIn.

5. Memiliki EOA University

EOA Human Capital memiliki EOA University sebagai wadah penting dalam membangun SDI berkualifikasi leader untuk para civitas Peradaban EOA maupun untuk pihak eksternal/klien.

6. Memiliki HCIS

EOA Human Capital menjalankan fungsi human capital management yang berintegrasi dengan Human Capital Information System (HCIS).

[/vc_column]
[/vc_row]
Team EOA Human Capital

PROFESSIONAL TRAINER

CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO)

Ustadz Isa Sadrah

DIRECTOR TALENT MANAGEMENT

Monde Ariezta

DIRECTOR ORGANIZATION DEVELOPMENT

Ustadz M. Zulfikarullah

BERSINERGI BERSAMA